10 Nov Las mujeres en Tech Israel están liderando en tiempos de crisis, dando forma al futuro de la IA

Conciliando emprendimientos, carreras profesionales y familia, mujeres israelíes en el sector tecnológico están aprovechando el momento para liderar en IA, diplomacia e innovación.

Por Anna Ahronheim

Keren Fanan en la conferencia Mujeres en la Tecnología (Foto: Elia Tcherniack)

 Tras los atentados del 7 de octubre, el ecosistema tecnológico israelí, considerado durante mucho tiempo el motor económico del país, se enfrentó a desafíos sin precedentes. Sin embargo, en medio de la incertidumbre, tres destacadas mujeres del sector tecnológico están decididas no solo a preservar la posición global de Israel, sino también a redefinir el papel de la mujer en la configuración del futuro de la industria.

 Una red global puesta a prueba por la crisis

Anna Baer, ​​cofundadora de Women in Tech Israel y ex diplomática, recuerda su primera preocupación tras los atentados: si la red global de mujeres en tecnología se mantendría intacta. Women in Tech es una ONG internacional con 60 delegaciones, incluso en países sin vínculos formales con Israel. «Recibimos solidaridad de mujeres del sector tecnológico en el extranjero que otros no», explica Baer. «Era fundamental preservar la fortaleza de esta red y garantizar que la sucursal israelí no se desconectara».

Baer, ​​quien ha dedicado años a fomentar las relaciones franco-israelíes, advierte que gran parte del progreso diplomático alcanzado desde la década de 1990 se ha visto comprometido. Considera a Women in Tech una forma de «diplomacia alternativa», donde las redes de mujeres pueden tender puentes incluso cuando los canales oficiales fallan. «Ni una sola mujer estuvo en la mesa de negociación por los rehenes», señala. «Pero en la sociedad civil, fueron las mujeres quienes marcaron la diferencia. Cuando hay mesa de negociación, las mujeres están ausentes. Cuando no la hay, las mujeres están presentes».

Para Baer, ​​el sector tecnológico es a la vez la industria israelí que más empodera a las mujeres y la más desequilibrada. Si bien la alta tecnología representa el 53% de las exportaciones israelíes, solo el 33,5% de su fuerza laboral son mujeres, y apenas el 10% ocupa puestos altamente técnicos.

«Debemos incentivar a las mujeres a incursionar en las disciplinas más tecnológicas», enfatizó en una entrevista con The Jerusalem Post antes de la conferencia de Women in Tech celebrada el miércoles en Tel Aviv. «Cuando se tiene un alto nivel tecnológico, se es insustituible».

Mujeres en la tecnología – ilustración (Foto: Wikimedia Commons)

La IA como herramienta para redefinir la igualdad de género

Keren Fanan, miembro de la junta directiva de Women in Tech Israel y cofundadora y directora ejecutiva de Myop, ha dedicado los últimos cinco años a Women in Tech y los dos últimos a desarrollar herramientas de programación con IA. Para ella, la guerra puso de manifiesto la resiliencia que deben tener las mujeres israelíes para compaginar sus emprendimientos, sus carreras profesionales y la vida familiar. «Hay que seguir adelante», afirma. «La guerra no puede ser un motivo para detenernos, especialmente en lo que respecta a la IA».

Fanan cree que la inteligencia artificial ofrece una oportunidad única para cerrar la brecha de género. «No hace falta ser programador para usar la IA. El Vibecoding, que consiste en indicarle a la IA qué se quiere construir y dejar que lo genere, tiene el potencial de revolucionar la I+D tradicional», explica. Sin embargo, advierte que los primeros indicios muestran que los hombres están adoptando estas herramientas más rápidamente que las mujeres. «Hacemos un llamado a las ingenieras para que se sumen a esta tendencia. Quienes lo hagan abrirán las puertas a nuevas oportunidades».

Y su preocupación es profundamente personal. Como madre de dos hijas, estudia cómo las revoluciones tecnológicas del pasado — desde la era industrial hasta internet — inicialmente ampliaron las brechas de género antes de finalmente reducirlas. «Con la IA, tenemos la conciencia necesaria para garantizar la igualdad de acceso desde el principio. Las empresas necesitan promotores que adopten nuevas herramientas, y eso representa una oportunidad equitativa tanto para hombres como para mujeres».

De la expectativa a la implementación

Para Yarden Israeli, directora de Ciencia de Datos en KPMG Israel, el reto consiste en convertir la IA en una herramienta práctica. Al frente de un grupo de consultoría que funciona como una unidad de I+D, dedica sus días a diseñar estrategias de IA para clientes y a trabajar directamente con nuevos modelos. «Parece que todo ha vuelto a la normalidad, pero la incertidumbre persiste – tanto en el sector tecnológico como en el país», reflexiona.

Israeli recuerda que hace una década era una de las cinco únicas mujeres en su programa de grado en el Technion. «Se trataba de sobrevivir y cumplir con los objetivos», afirma. Hoy en día, observa avances: cada vez hay más mujeres no solo en el sector, sino que empiezan a influir en él. Aun así, reconoce que la mayoría de las reuniones de la alta dirección siguen estando dominadas por hombres. «A las mujeres nos gusta explorar y reflexionar profundamente, y ahora mismo, eso es precisamente lo que necesita la IA. Hay un gran espacio para las mujeres en este momento».

Enfatiza la importancia de los espacios seguros, como las conferencias dirigidas a mujeres, donde las profesionales pueden compartir experiencias y estrategias. “Estamos en una nueva era”, afirma. “Aunque los hombres siguen ocupando la mayoría de los puestos clave, las mujeres ya no están solas. Debemos fortalecer este espacio para que otras sientan que pueden triunfar”.

Mirando hacia el futuro

A pesar de la incertidumbre actual, Baer, ​​Fanan e Israeli comparten una convicción: las mujeres israelíes en el sector tecnológico no solo están sobreviviendo a la crisis, sino que están empezando a aprovechar la oportunidad para liderar. Ya sea a través de redes globales, la adopción de la IA o la transformación de la cultura corporativa, Women in Tech Israel está decidida a garantizar que las mujeres no se queden atrás en la próxima ola de innovación.

Como afirma Baer: «Esta es nuestra oportunidad para que la presencia de las mujeres en la tecnología no solo sea visible, sino indispensable».

Traducción: Consulado General H. de Israel en Guayaquil
Fuente: The Jerusalem Post