20 millones de shekels en fondos se destinan a la integración árabe de alta tecnología

La Autoridad de Innovación de Israel y la Dirección General de Trabajo han publicado una licitación para promover la incorporación de árabes al sector de alta tecnología de Israel.

Por Zachy Hennessey


Banderas israelíes ondean en un parque empresarial que alberga empresas de alta tecnología, Ofer Park en Petah Tikva.
(Foto: RONEN ZVULUN/REUTERS)

En un esfuerzo continuo para permitir que la población árabe de Israel se integre en el sector de alta tecnología, la Autoridad de Innovación de Israel (AII) y la Dirección General de Trabajo han lanzado una licitación que ofrece NIS 20 millones a entidades que desarrollan programas innovadores de capacitación y colocación en el industria tecnológica para el sector árabe, como parte de la vía del Fondo de Capital Humano.

En la licitación publicada la semana pasada, los dos organismos invitaron a corporaciones, ONG, empleadores y otros a abrir puertas para que la población árabe ingrese a la industria de alta tecnología de Israel. Las organizaciones tienen la intención de otorgar subvenciones de hasta el 70% del presupuesto aprobado para programas y modelos que faciliten sus objetivos.

“Los ciudadanos árabes de Israel representan el 21 % de la población total, pero su proporción dentro de la industria tecnológica es solo del 2 % al 3 %”, dijo el director ejecutivo de la AII, Dror Bin.

“La población árabe en Israel tiene un enorme potencial de crecimiento inexplorado, e integrarla en la economía israelí más amplia, y especialmente en la industria tecnológica, es la clave para reducir las brechas socioeconómicas y garantizar un crecimiento económico sostenible, más aún en un momento en que estamos viendo enormes crecimiento en el número de estudiantes árabes y graduados en materias tecnológicas”, dijo.

“La Autoridad de Innovación ya tiene 14 programas dedicados de capacitación y colocación para el sector árabe”, dijo. “También establecimos un programa dedicado para fomentar el espíritu empresarial en la comunidad árabe que incluye centros de innovación, aceleradores y clubes de ángeles. Por lo tanto, el presente llamado a licitación tiene como objetivo expandir los modelos y programas para capacitar e integrar el STEM y otros temas relacionados con la tecnología en la industria tecnológica”.

El Director General de Trabajo, Tair Ifergan, destacó la importancia de integrar a trabajadores árabes en el creciente sector de alta tecnología. “Existe una demanda generalizada de empleados calificados en el sector tecnológico, y debe expandir su grupo de talentos para atraer talentos de nuevas fuentes”, dijo.


Dror Bin, director ejecutivo de la Autoridad de Innovación (Foto: AUTORIDAD DE INNOVACIÓN DE ISRAEL)

“En la actualidad, uno de cada ocho hombres judíos no haredi ya trabaja en tecnología (entre hombres de 25 a 35 años). En el sector árabe, ese número es solo uno de cada 52 entre los hombres y una de cada 118 entre las mujeres”, dijo Ifergan. “Esta respuesta proporciona una solución a las necesidades del mercado y el sector tecnológico, además de apoyar el empleo del gobierno para los objetivos hasta 2030.”

Durante el año pasado

Durante el último año, la Dirección General del Trabajo ha formado a más de 100.000 personas a través de la formación y estudios en colegios técnicos para ingenieros prácticos, con un enfoque en la promoción de candidatos de diversas comunidades, señaló Ifergan, y agregó que esta licitación es un paso más en ese camino.

“Esta convocatoria de licitación conjunta promoverá nuevos programas y soluciones para aumentar y expandir significativamente el porcentaje de árabes israelíes empleados en la industria tecnológica”, dijo.

 

Traducción: Consulado General H. de Israel en Guayaquil
Fuente: The Jerusalem Post
https://www.jpost.com/business-and-innovation/tech-and-start-ups/article-714906