Intel apuesta por edificios inteligentes en Israel para atraer talento tecnológico superior

Si bien las multinacionales como Intel, Apple Inc. y Google han agarrado startups locales y establecido centros de investigación, la competencia dificulta encontrar trabajadores calificados

Automóviles pasan frente al «edificio inteligente» del fabricante de chips estadounidense Intel Corp en Petah Tikva, Israel, 15 de diciembre de 2019. AMIR COHEN / REUTERS

Intel Corp. está invirtiendo fuertemente en «edificios inteligentes» en Israel que estarán llenos de beneficios para mantener contentos a los empleados, ayudando al fabricante estadounidense de chips a competir por los mejores profesionales del país.

Intel, uno de los mayores empleadores y exportadores de Israel, planea gastar $ 11 mil millones para construir una planta de fabricación en Israel, donde se han desarrollado algunas de sus tecnologías más avanzadas.

Si bien las multinacionales como Intel, Apple Inc. y Google han creado startups locales y establecido centros de investigación, la competencia dificulta encontrar trabajadores calificados.

Las compañías tecnológicas en Israel no pudieron cubrir aproximadamente 17,000 puestos en 2018, según Start-Up National Central, una organización de investigación sin fines de lucro, y esa cifra continúa aumentando.

Para abordar esta brecha y atraer talento, Intel ha subido la vara en su nuevo centro de desarrollo en el barrio de Petah Tikva en Tel Aviv. Repleto de sistemas ecológicos, un gimnasio inteligente e incluso una sala de masajes, la estructura también tiene 14,000 sensores que monitorean el movimiento, la luz y el aire para garantizar que los trabajadores se sientan cómodos. Si estos esfuerzos le dan a Intel una ventaja en la contratación, se espera que las compañías rivales hagan lo mismo.

«Todo lo que ofrezca como beneficio, ya sea una membresía en un gimnasio o un entorno de trabajo sin papeles o días adicionales para la licencia de maternidad o una política ecológica, todas estas cosas ayudarán», dijo David Gantshar, director ejecutivo de Shepherd Search Group en California.

El edificio cuadrado de 10 pisos de Intel está cubierto de vidrio y acomodará hasta 2,700 de sus 13,000 empleados locales.

La compañía declinó decir cuánto gastó en el centro de desarrollo. Los medios israelíes informaron un costo de 650 millones de shekels ($ 188 millones).

David Hareli, director general adjunto de Afcon Holdings, que construyó el edificio, dijo que fue un desafío terminar el proyecto dentro del plazo de tres años de Intel.

Originalmente diseñado para tener siete pisos de altura, Intel pidió agregar tres pisos. Una vez que se firmó el contrato, Intel solicitó la certificación LEED Platinum, el más alto estándar de construcción ecológica.

Esto requería una fachada de doble capa para mejorar la ventilación y evitar que el edificio se calentara bajo el fuerte sol del Medio Oriente.

El arquitecto Dagan Mochli, quien diseñó el edificio, dijo que estaba trabajando en un nuevo centro de desarrollo para Intel en Haifa que también será inteligente y LEED Platinum.

Llamó a la construcción de Intel como una «innovación», con una demanda creciente entre los clientes de estructuras similares. Está planeando un campus bancario inteligente de 15,000 metros cuadrados en Israel, así como un parque biotecnológico inteligente de 240,000 metros cuadrados en China.

Una sección del «edificio inteligente» del fabricante de chips estadounidense Intel Corp en Petah Tikva, cerca de Tel Aviv, Israel, 15 de diciembre de 2019. AMIR COHEN / REUTERS

El edificio tiene un formato de espacio abierto. Un atrio central está cubierto por tragaluces y cubre los cinco pisos superiores. Los empleados preocupados por la salud a menudo usan las escaleras en el atrio en lugar del ascensor.

Para aquellos que buscan aislamiento, hay pequeñas salas  insonorizadas y sillones con aislamiento acústico cerca de las ventanas.

Los 14,000 sensores – el doble del número encontrado en edificios similares, según funcionarios de la compañía – detectan cuando alguien ingresa a una habitación y ajustan la iluminación y el aire acondicionado.

Los sensores y la aplicación correspondiente también pueden ayudar a los empleados a encontrar la mejor manera de ir hacia y desde el trabajo y hacerles saber cuál de los tres restaurantes del edificio tiene espacio durante el almuerzo. La aplicación permite a los trabajadores alertar a otros miembros del personal sobre su paradero.

No todos estaban entusiasmados con el nuevo espacio de trabajo. Algunos empleados se quejaron anónimamente en un sitio web de noticias israelí de la falta de privacidad. El director ejecutivo de Intel Israel, Yaniv Garty, dijo que el seguimiento y la recopilación de datos se realizan de forma voluntaria.

«No les pedimos a las personas que marquen su entrada y su salida. Creemos en una relación que se basa en la producción”, dijo Garty.

Ido Melamed, un ingeniero de hardware que ha trabajado en Intel durante 16 años, se trasaldó al nuevo edificio desde una oficina con cubículos. Dijo que los beneficios superan las desventajas.

«Nos vemos, podemos hablar más abiertamente y colaborar de manera más efectiva», dijo Melamed. «Existe una confianza real entre la empresa y los empleados de que los datos [recopilados] se utilizan para los fines correctos».

Fuente: Haaretz
Traducción: Consulado General H. de Israel en Guayaquil