28 Ago Computadoras portátiles y drones en lugar de palas y azadas; trabajadores remotos liderarán el renacimiento del kibutz

Bluma Cafe en el Kibutz Kfar Blum en el norte de Israel. Cortesía

Los espacios de trabajo compartidos son la nueva normalidad con alrededor de 2.2 millones de personas que comparten espacios de oficina en todo el mundo. Pero muchos lugares, especialmente en las ciudades, están en sus límites en términos de capacidad, según una Encuesta Global de Coworking de 2019.

Estas comunidades colectivas se basaban tradicionalmente en la agricultura y, aunque muchas de ellas se han privatizado y se han diversificado para incluir empresas industriales y de alta tecnología, aún mantienen una atmósfera comunitaria que no se encuentra en ningún otro lugar.

Aparece el kibutz. O más precisamente, Gather, un nuevo proyecto empresarial que quiere atraer a trabajadores remotos a las comunidades kibutz de Israel.

«El mundo ha cambiado, pero hoy existe una tendencia a ser parte de una comunidad, a pertenecer y a encontrar significado. La idea detrás del kibutz es aún más relevante nuevamente”, le dice a NoCamels Omer Har-Shai, cofundador de Gather.

Kibutz Kfar Blum en el norte de Israel. Cortesía

A Har-Shai se le ocurrió la idea de aprovechar el potencial del kibutz – con su alojamiento, comedor, entorno exuberante, ambiente comunitario y WiFi, todo ahí mismo, y crear una conexión con la generación digital actual.

Gather ha hecho un llamado para que profesionales de todo el mundo vengan y se queden, trabajen de forma remota y experimenten la vida de los kibutz durante un período de un mes.

«Hasta ahora, más de 100 personas (diseñadores gráficos, escritores, autónomos, programadores, diseñadores, blogueros, emprendedores e incluso empleados a tiempo completo) nos han escrito», dice Har-Shai. «Son de todo el mundo: Canadá, Estados Unidos, Brasil, Argentina, México, diferentes países europeos».

Har-Shai dice que espera que Gather reviva la legendaria experiencia del kibutz de la década de 1970 con algunas adaptaciones para la generación digital del milenio. De hecho, si bien las comunidades de kibutz alguna vez atrajeron a decenas de miles de voluntarios del extranjero, hoy en día, solo un centenar de veinteañeros siguen siendo voluntarios y experimentan el estilo de vida comunal único de Israel.

Los voluntarios extranjeros en las comunidades de kibutz todavía vienen para una experiencia agrícola, pero Gather espera atraer a nuevos participantes que lleven laptops y drones en lugar de palas y azadas.

Omer Har-Shai, cofundador de Gather. Cortesía

«La experiencia del kibutz sigue siendo una marca», dice Har-Shai. “Los kibutz han pasado por transformaciones económicas y sociales durante las últimas décadas, pero la atmósfera única, el entorno pintoresco y las instalaciones comunales todavía existen en la actualidad. Por lo tanto, realmente no hay necesidad de reinventar la rueda, solo aprovechar al máximo estas maravillosas comunidades que ya existen».

Hay poco más de 270 kibutz regados alrededor de Israel. En diciembre, Gather estrenará su primer grupo de hasta 25 profesionales internacionales en un programa de un mes de duración en el Kibutz Kfar Blum, en el Valle de Hula en la Alta Galilea. Un mes después, un segundo grupo de unas 25 personas se mudará a una casa de huéspedes en el Kibutz Tuval, en Galilea, cerca de Karmiel.

«La gente quiere viajar, ver nuevas culturas, pero no necesariamente quieren renunciar a sus trabajos y dejar todo atrás. Hoy, es muy fácil mantener su trabajo y ver otros lugares. Hay nómadas digitales, autónomos y trabajadores remotos que tienen la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Incluso las personas que no suelen trabajar de forma remota pueden solicitar un mes para intentar trabajar desde otro lugar», dice Har-Shai a NoCamels.

El proyecto de Gather está dirigido al grupo de edades de 25 a 35 años. Pero Har-Shai dice que ha habido interés también de los estudiantes en edad universitaria que se toman un año sabático y de los que tiene alrededor de 50.

Cortesía de Gather

«No se trata de la edad o de ser de un país específico. Estamos buscando personas que sean de mente abierta y curiosas, personas que estén buscando este tipo de experiencia», dice el empresario de 30 años de Tel Aviv.

Mientras que los extranjeros solían ser voluntarios a cambio de alojamiento y comida, el modelo de negocios de Gather incluye una tarifa de $2,000 – $2,500 que cubre el alojamiento y el espacio de oficina compartido; almuerzo diario en el comedor del kibutz; acceso a instalaciones del kibutz, que incluyen servicios deportivos y servicios de lavandería; encuentros, conferencias y excursiones de fin de semana.

Hay una opción para oportunidades de voluntariado, pero no es el objetivo principal del programa de Gather.

Har-Shai reitera que los participantes en la experiencia del kibutz de Gather no están de vacaciones. “Pueden subarrendar sus apartamentos y vivir en esta comunidad por un mes. Creo que la gente será más productiva en el kibutz. No hay tráfico, ni mandados, vives en el lugar y caminas tres minutos hasta la oficina”.

Kibutz Tuval. Cortesía

De hecho, estudios realizados en Norteamérica y Europa muestran que el trabajo remoto mejora la productividad. Además, Remote.co, un recurso para empresas, informa que el número de empresas con una fuerza laboral remota está creciendo todo el tiempo. En 2019, según Remote.co, el 66 por ciento de las empresas permiten el trabajo remoto y el 16 por ciento son completamente remotas.

El mismo Har-Shai no tiene oficina.

Por lo general, trabaja en un café en Tel Aviv, pero ha trabajado en otras comunidades de Israel y en el extranjero. Fue después de trabajar en Nitzana, una remota comunidad desértica en el sur de Israel adyacente a la frontera con Egipto, que decidió crear una compañía que ayudaría a otros a trabajar de forma remota y disfrutar de una experiencia verdaderamente israelí al mismo tiempo.

«Me di cuenta de que era mucho más productivo haciendo trabajo físico en la mañana en el Khan [posada en el desierto] de mi amigo y luego volviendo a mi computadora portátil en la tarde», dice.

Se propuso encontrar una comunidad, o comunidades, que pudieran satisfacer las necesidades de los trabajadores remotos. Le llevó dos años adaptar el proyecto y tener la idea de que vuelva a existir la experiencia del kibutz para profesionales extranjeros.

Entonces, ¿qué tipo de experiencia quiere que los participantes se lleven a casa con ellos?

«Somos una startup privada sin agenda política. Creo que cuando las personas vivan aquí durante un mes, verán el verdadero Israel. Un país diverso, con personas diferentes; un hermoso país. Es un país interesante», dice. “Las personas simplemente viven sus vidas. Hay gente común en todas partes».

Fuente: NoCamels
Traducción: Consulado General H. de Israel en Guayaquil