Se necesita una aldea: empresarios de Israel se unen para ayudar a las nuevas empresas a crecer

Febrero 16 2018

El Israel Growth Forum (Forum de Crecimiento de Israel) comprende unas 20 nueva empresas, o start ups, medianas cuyas cabezas buscan desarrollar sus firmas, no venderlas apresuradamente

Imagen ilustrativa de un bebé dando sus primeros pasos (NelliSyr, iStock de Getty Images)

A medida que los empresarios israelíes evitan la tradicional ruta de salida rápida y optan por hacer crecer sus empresas hasta la madurez, se han dado cuenta de que no pueden hacerlo solos.

Necesitan la ayuda y la experiencia de sus compañeros que se enfrentan a dolores de crecimiento similares, y deben unir sus fuerzas para que los problemas que enfrentan puedan abordarse rápidamente.

«Los israelíes y el gobierno israelí han sido extremadamente buenos para fomentar ideas y nuevas empresas, o startups, y luego vender las compañías. No han desarrollado un método para ayudar a las empresas a crecer, que es el escenario desde el cual todas las partes se benefician aún más. En los tres años que hemos estado operando, el cambio en la perspectiva del gobierno y su voluntad de actuar ha sido dramático», dijo Kerem Nevo, jefe de relaciones gubernamentales en Wix.com, una compañía de desarrollo de sitios web tipo hágalo usted mismo en Tel Aviv, que también dirige el Foro de Crecimiento de Israel.

El foro, creado hace tres años, comprende unas 20 startups medianas israelíes, incluidas Wix.com, Lemonade y Outbrain, definidas como compañías que han terminado de desarrollar un producto inicial y, junto con la investigación y el desarrollo, ahora también están haciendo marketing y ventas y apoyo; tienen más de una docena de empleados; y han recaudado más de unas docenas de millones de dólares, o tener ventas por esa cantidad. Han unido sus fuerzas para presionar al gobierno sobre cuestiones que preocupan a la comunidad tecnológica israelí.

Los empresarios israelíes tienen una reputación de ser creativos y moverse rápido, desarrollando nuevas tecnologías y vendiendo sus nuevas empresas cuando aún son jóvenes. Esa tendencia, sin embargo, parece haber disminuido en 2017, ya que los empresarios se aferraron a sus compañías, recaudando mayores cantidades de dinero en privado mientras evitaban compradores con la esperanza de desarrollar la compañía ellos mismos u obtener una mejor valoración en una venta en una fecha posterior.

«Anteriormente, las compañías locales tenían como objetivo una salida rápida, pero esto parece haber cambiado en 2017», dijo Yaron Weizenbluth, un socio de alta tecnología en PwC Israel, en el informe de salidas de 2017 de la firma consultora. Esta tendencia refleja «más que nada, una mentalidad más madura de las empresas tecnológicas locales».

Kerem Nevo, jefe de relaciones gubernamentales en Wix.com, que también dirige un foro de empresas emergentes medianas de Israel; en las oficinas de Wix.com en Tel Aviv, el 24 de enero de 2018 (Shoshanna Solomon / Times of Israel)

De hecho, según el informe, 2017 se caracterizó por un mayor número de acuerdos más grandes, con un valor promedio de alrededor de $106 millones, un aumento del 66 por ciento año tras año, incluso cuando se excluyeron las dos mega ofertas del año: la venta de Mobileye a Intel Corp. por $15.3 mil millones y de NeuroDerm a Mitsubishi Tanabe Pharma por $1.1 mil millones.

De hecho, en 2017 se realizaron 11 adquisiciones de más de $250 millones, mientras que las transacciones de más de $100 millones representaron no menos de un tercio de todas las transacciones en comparación con el 15% del año pasado, según el informe de PwC.

Además, las compañías en la etapa de crecimiento atrajeron la mayor parte del capital recaudado por las nuevas empresas israelíes en 2017, según los datos compilados por el Centro de Investigación IVC de Israel. Y hay unas 24 firmas tecnológicas israelíes que ahora están listas para una oferta pública inicial de acciones, dijo la firma de datos con sede en Tel Aviv.

Los miembros del foro se reúnen de vez en cuando para discutir lo que Nevo llamó sus «puntos críticos». Todas las empresas tenían los mismos problemas, en materia de impuestos, gobierno corporativo y reclutamiento, dijo.

«Necesitamos procesos funcionando para que podamos administrar nuestro negocio con tranquilidad, y estos procesos, cuando se trata de compañías tecnológicas, todavía deben ser construidos o nivelados», dijo Nevo.

El foro participó activamente promoviendo y ayudando a aprobar una ley que alivió los impuestos a las startups israelíes que compran otra startup israelí, equiparándola con el nivel de impuestos que se ofrece a las compañías multinacionales cuando adquieren una empresa israelí, y también hizo el proceso tributario para compañías tecnológicas, más claro y fácil de navegar.

El grupo aún está evaluando el impacto de la reforma tributaria de Donald Trump, que ha reducido el impuesto corporativo federal de Estados Unidos al 21% desde el 35% anterior. Este recorte de tasas podría aumentar el incentivo para que las empresas israelíes establezcan sus negocios en los EE.UU. más que en Israel, advirtieron los expertos.

El Presidente de EE.UU., Donald Trump, habla sobre la legislación de reforma fiscal durante un almuerzo con legisladores que trabajan en el comité de conferencia de reforma tributaria, incluido el Senador Orrin Hatch, republicano de Utah, y el Representante Kevin Brady, republicano de Texas, izquierda, en la sala del gabinete en la Casa Blanca en Washington, DC, 13 de diciembre de 2017. (SAUL LOEB / AFP)

«Aún no comprendemos el impacto total de la reforma en nuestro negocio, ya que muchos de los detalles aún no se han publicado, pero podría ser muy dañino para el ecosistema tecnológico de Israel», dijo Nevo.

«Puede ser que una solución al recorte de impuestos de los EE.UU. no necesariamente tenga que venir de cambiar el régimen de impuestos de Israel», dijo. «Tal vez pueda incentivar a las empresas a incorporarse en Israel mejorando el entorno comercial para ellas, haciendo que el entorno regulatorio sea más transparente y convirtiendo a Israel en un gran ecosistema empresarial para las compañías tecnológicas. Eso puede ser una compensación por las tasas impositivas más altas.”

‘Es difícil ser una compañía global de Israel’

Además, el foro está trabajando para adaptar la legislación que rige a las empresas israelíes que tienen acciones que cotizan en bolsas extranjeras o que cotizan en bolsa, en Tel Aviv y en el extranjero.

«Necesitamos ayudar al gobierno a entender mejor nuestro negocio y a obtener un mejor conocimiento de cómo funciona el sector y de lo que le falta», dijo Nevo. «Es realmente difícil ser una empresa global de Israel: hay diferencias culturales y de idioma, y hay una distancia geográfica de nuestros mercados e inversores. Hay grandes incentivos para convertirse en una empresa estadounidense, pero somos israelíes, queremos construir nuestras empresas en Israel y cultivarlas aquí. Y es por eso que tenemos que hablar. Y el gobierno está escuchando, está dispuesto a ayudar”.

La escasez de trabajadores calificados también es un gran problema para las startups israelíes, dijo Nevo.

Los empresarios israelíes se encuentran perplejos, ya que ven a los mejores talentos arrebatados por gigantes multinacionales que han comenzado a operar localmente, ofreciendo salarios muy por encima del mercado.

Esta competencia alcanzó nuevos límites el mes pasado cuando el cofundador de la firma de tecnología de seguros Lemonade llevó la batalla a su página de Facebook, acusando al gigante de compras en línea Amazon de intentar saquear a sus trabajadores. La publicación generó una tormenta de comentarios de otros empresarios, mientras que el jefe de tecnología de Amazon prometió que investigaría el asunto.

La escasez de trabajadores debe abordarse de manera muy agresiva, dijo Nevo, ya que sin trabajadores no puede haber crecimiento. A largo plazo, dijo, a los niños en la escuela se les debe enseñar códigos a partir de los seis años. «Para ser mejores ciudadanos en el mundo de la tecnología del futuro, necesitas entender cómo se construye la tecnología, para que sepas cómo usarla y no ser controlado por ella», dijo.

A corto plazo, los trabajadores expertos extranjeros deberían poder trabajar en Israel, dijo.

 

Fuente: The Times of Israel
Traducción: Consulado General H. de Israel en Guayaquil



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